蚌埠新聞網訊 發掘返鄉人才,創新培養方式,拓寬培養渠道,著力打造鄉村人才隊伍。強化基層一線技術人才培訓,提升基層技術人才素質,擴大培訓規模,拓展培訓內容,豐富培訓模式,大力培養新型職業農民、農村致富帶頭人。建立健全引導各類優秀人才服務鄉村振興長效機制,不斷增強鄉村振興內生動力和發展后勁。
為產業塑基,創新村集體經濟“1+3+N”經營模式,構建“一村多策”發展格局,全面消除5萬元以下薄弱村,完成3個50萬元經濟強村。強化村企聯建,助推深入合作,新引進12家企業,預計每家企業年納稅額在50萬以上。福祉“惠民”。
推行“互聯網+”建設,確保社保體系規范化、制度化、程序化,,充分發揮社保職能,為鄉村振興提供堅強的社會民生保障。目前共有享受低保人數290戶405人,發放低保金250.5萬元。促進傳統農民轉型升級,開展線上線下就業培訓83余場次,實施勞動力就地就近轉移培訓11余人次。(完)